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中国式管理理论的核心,大概这么几点: 1.层层签订责任书、责任状 2.指标层层分解、摊派 3.成立指挥部、领导小组、工作组、工作专班 4.年度工作会议、年中会议、现场推进会、座谈会 就这么点东西,还想走向世界为西方所***用? 补充一点,XX 判断力、领悟力、执行力 一个小事也要上升到讲针织的高度。
餐饮案例 / Restaurant
网传厦门某国企研发部门要求每日考察后端 400 行,前端 1000 行代码量,如属实,这个考核合理吗?
微软裁了 6000 人,其中软件工程师受影响最大,这会给整个软件行业的人才流动带来怎样的连锁反应?
据说go和c#的开发者都说自己比较节省内存,你们认为呢?
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